31 Ιανουαρίου 2025 - Ημέρα Πανελλαδικής Δράσης ενάντια στις άδικες πειθαρχικές διώξεις

 Συναδέλφισσες- Συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση της Ν.Δ. και το Υ.ΠΑΙ.Θ.Α. εντείνουν τον αυταρχισμό απέναντι

στους εκπαιδευτικούς. Αυτές τις μέρες κλιμακώνουν την τιμωρητική τακτική των

διώξεων απέναντι σε όσους/ες υλοποιούν τις συλλογικές αποφάσεις των οργάνων της Ομοσπονδίας (Ολομέλεια Προέδρων 1/4/2024, 93η ΓΣ) για την ατομική αξιολόγηση.

Υπενθυμίζουμε ότι οι εκπαιδευτικοί δεν έχουμε υποπέσει σε κανένα πειθαρχικό

παράπτωμα, αλλά συμμετέχουμε σε μια συλλογική απεργιακή δράση η οποία, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία και παρά την σχετική απαράδεκτη νομικά δικαστική απόφαση (15-3-2024), βρίσκεται σε ισχύ.

Είναι ξεκάθαρος ο αυταρχικός κατήφορος του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α., που δεν ενδιαφέρεται και

δεν αναλογίζεται για το πώς θα λειτουργήσουν τα σχολεία με το καθεστώς απειλής και φόβου που επιχειρεί να διαμορφώσει.

Η κυβέρνηση της Ν.Δ. και ο Υπουργός Παιδείας Κ. Πιερρακάκης ανοίγουν μια

από τις πιο μελανές σελίδες στη σύγχρονη ιστορία της εκπαίδευσης καταπατώντας

το δικαίωμα των εργαζομένων να συμμετέχουν σε κατοχυρωμένες συλλογικές μορφές αγώνα. Αντί να στηρίξουν με όλα τα μέσα τους εκπαιδευτικούς που δίνουν

καθημερινό αγώνα για να κρατήσουν όρθια τα σχολεία τους διώκουν και τους

στοχοποιούν. Στοχοποιούν ιδιαίτερα τους/τις νεοδιόριστους/ες που για χρόνια

γύρισαν όλη την Ελλάδα με μια βαλίτσα στο χέρι προσφέροντας πολύτιμες υπηρεσίες

στο δημόσιο σχολείο και σήμερα αντί για τις πράξεις μονιμοποίησης, που παράνομα

δεν εκδίδει το Υ.ΠΑΙ.Θ.Α, παραλαμβάνουν παραπομπές σε πειθαρχικά.

Είναι πραγματικά αξιομνημόνευτο το γεγονός πως αντί να σκύψει το Υπουργείο και η

κυβέρνηση πάνω στα οξυμμένα προβλήματα της Παιδείας, ασχολείται μόνο με την τιμωρία εκπαιδευτικών που παλεύουν για να μη γίνει η εκπαίδευση χειρότερη. Την ίδια στιγμή που προ των πυλών έχουμε νέο κύμα λουκέτων στα σχολεία, μισθούς που συνεχώς βαίνουν μειούμενοι, ασυντήρητα κτήρια, οικονομικές επιτροπές καταργημένες με σχολεία που αδυνατούν να καλύψουν τα λειτουργικά τους έξοδα! Τόσο μεγάλη έγνοια έχει για τα τη σχολική ζωή και την ομαλή λειτουργία των σχολείων! Με τον αυταρχισμό που υιοθετούν, ομολογούν, στην ουσία, τα αδιέξοδα της ανάλγητης πολιτικής της που έχει κυριολεκτικά διαλύσει τα σχολεία.

Δεν σταματούν όμως εκεί. Πρόθεση της κυβέρνησης είναι να προχωρήσει σε αντιδραστικές αλλαγές στη σύνθεση και τη λειτουργία των Πειθαρχικών Συμβουλίων των Δημοσίων Υπαλλήλων. Όπως ανακοινώθηκε στο τελευταίο Υπουργικό Συμβούλιο, οι αλλαγές αυτές θα προχωρήσουν άμεσα, με στόχο, όπως δηλώνεται, την «ταχύτητα», την «αποτελεσματικότητα» και τη «διαφάνεια».

Επί της ουσίας, η κυβέρνηση σχεδιάζει τον αποκλεισμό των εκπροσώπων των

εργαζομένων με το πρόσχημα της, δήθεν, μεροληπτικής, υπέρ των εργαζομένων, στάσης τους. Προσπαθώντας, μάλιστα, να δικαιολογήσει τα αδικαιολόγητα επικαλείται ως λόγο για την αντιδημοκρατική εκτροπή της ότι υπάρχουν πολλές υποθέσεις σε εκκρεμότητα και μεγάλη αναμονή εξέτασης των πειθαρχικών υποθέσεων λες και φταίνε οι αιρετοί για τις καθυστερήσεις! Αποκρύπτει την αλήθεια, ότι δηλαδή αιτία των καθυστερήσεων αποτελεί το γεγονός ότι οι δύο δικαστές συγκαλούν τα πειθαρχικά συμβούλια, όταν και εάν έχουν χρόνο, δηλ. μετά την άσκηση των καθηκόντων τους στις δικαστικές αίθουσες.

Η γενίκευση των διώξεων και η προσπάθεια επιβολής πειθαρχικών συμβουλίων απολύτως ελεγχόμενων από την κυβέρνηση είναι οι δύο όψεις του ίδιου νομίσματος.

 

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Κορινθίας ανταποκρινόμενο στο κάλεσμα της ΔΟΕ για την Πανελλαδική Μέρα Δράσης ενάντια στις διώξεις (31-01-2025)  καλεί τους συναδέλφους σε κινητοποίηση στα γραφεία της Διεύθυνσης Α/θμιας Εκπαίδευσης Κορινθίας στην Κόρινθο, την Παρασκευή 31-01-2025 και ώρα 13:30.

 

Να σταματήσουν άμεσα όλες οι διώξεις συναδέλφων! Ο αυταρχισμός και η τρομοκρατία δε θα περάσουν!

Για το ΔΣ

Ανακοίνωση για τα πειθαρχικά συμβούλια στο Δημόσιο

 Συναδέλφισσες-Συνάδελφοι,

Mη μιλάτε, μην αντιδράτε… γιατί θα τιμωρηθείτε!!!

Στο πρώτο Υπουργικό Συμβούλιο του 2025, ο πρωθυπουργός εξήγγειλε την αναμόρφωση του πειθαρχικού συστήματος των δημοσίων υπαλλήλων που περιλαμβάνει σοβαρές αλλαγές στη δομή, τη σύνθεση και τη λειτουργία των Πειθαρχικών Συμβουλίων των Δημοσίων Υπαλλήλων, ενώ δεν αποκλείεται να υπάρξουν αλλαγές και στο περιεχόμενο των πειθαρχικών (αυστηροποίηση ποινών, νέα αδικήματα κλπ). Μίλησε για ταχύτερη διεκπεραίωση των υποθέσεων, για πάταξη της ατιμωρησίας και άλλα τέτοια.

Γι’ αυτό το σκοπό, η κυβέρνηση ανακοίνωσε τη σύσταση ενός ενιαίου οργάνου, αποτελούμενου από μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (ΝΣΚ), αποκλείοντας πλήρως τη συμμετοχή των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων. Παράλληλα, εξήγγειλε την εμπλοκή της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας, τη θέσπιση αυστηρών προθεσμιών και τη δημιουργία μηχανισμών ελέγχου, επιχειρώντας να δοθεί η εντύπωση μιας πιο αξιόπιστης και εποπτευόμενης λειτουργίας των Πειθαρχικών Συμβουλίων. Οι αλλαγές που προωθούνται είναι οι εξής:

1. Νέο Πειθαρχικό Όργανο: Ένα βήμα πιο κοντά στον αυταρχισμό

Η σύνθεση των πειθαρχικών συμβουλίων αλλάζει ριζικά, με αντικατάσταση των Πρωτοβάθμιων και Δευτεροβάθμιων συμβουλίων από ένα ενιαίο όργανο, στελεχωμένο αποκλειστικά από μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (ΝΣΚ) αντί της πενταμελούς μέχρι τώρα σύνθεσης ένας (1) δικαστής/εισαγγελέας, ένα (1) μέλος από το ΝΣΚ,  ένας (1) μόνιμος υπάλληλος, προϊστάμενος Διεύθυνσης υπουργείου, Αποκεντρωμένης Διοίκησης, Περιφέρειας ή νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου και δύο (2) αιρετούς εκπροσώπους.

Οι αιρετοί εκπρόσωποι των εργαζομένων αποκλείονται, καταργώντας κάθε συμμετοχική διαδικασία. Αυτό οδηγεί σε συγχώνευση πειθαρχικού και ποινικού δικαίου, δημιουργώντας ένα δικαστικό όργανο πλήρως ελεγχόμενο από την κυβέρνηση.

2. Πλήρως απασχολούμενοι  στα πειθαρχικά!

Τα μέλη του ΝΣΚ θα ασχολούνται αποκλειστικά με τα πειθαρχικά συμβούλια. Ενώ το Δημόσιο υποφέρει από υποστελέχωση, ελαστικές σχέσεις εργασίας και υποχρηματοδότηση, προτεραιότητα δίνεται στην «τιμωρία» των εργαζομένων.  Υπάρχουν παραδείγματα όπου στο παρελθόν τα πειθαρχικά συμβούλια χρησιμοποιήθηκαν ως εργαλείο ελέγχου των αντίθετων με τη διοίκηση φωνών, οι οποίες προσπαθούσαν να κάνουν σωστά τη δουλειά τους υπηρετώντας το δημόσιο συμφέρον και παραπέμφθηκαν, για να δικαιωθούν στη συνέχεια από το ΣτΕ, το οποίο ακύρωσε την ποινή που τους είχε επιβληθεί (παραδείγματα σχετικά από Υπουργείο Γεωργίας).

3. Επιτάχυνση της διαδικασίας: Εκδίκαση-εξπρές

Η πειθαρχική διαδικασία απλοποιείται με την κατάργηση ενδιάμεσων σταδίων και την επιβολή αυστηρών προθεσμιών. Στόχος είναι η γρήγορη επιβολή ποινών, χωρίς τη δυνατότητα ουσιαστικής υπεράσπισης.

4. Ψηφιακό φακέλωμα

Ενισχύεται η κεντρική διαχείριση δεδομένων μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας «e-Peitharxika», δημιουργώντας ένα εργαλείο επιτήρησης και φακελώματος.

5. Εξ αποστάσεως συνεδριάσεις

Προωθείται η χρήση πληροφοριακού συστήματος και εφαρμογών τηλεματικής, ώστε η πειθαρχική διαδικασία και οι συνεδριάσεις του νέου οργάνου να μπορούν να διεξαχθούν και εξ αποστάσεως μέσω τηλεδιάσκεψης, για εξοικονόμηση χρόνου!! Η χρήση τηλεδιασκέψεων στις συνεδριάσεις αποκλείει κάθε παρέμβαση εργαζομένων ή κοινωνικών φορέων, ενώ θυμίζει τη λογική των ηλεκτρονικών πλειστηριασμών.

Οι αλλαγές αυτές έρχονται ως συνέχεια της κλιμάκωσης του αυταρχισμού, των συνδικαλιστικών διώξεων όλων όσων αντιδρούν απέναντι στα χάλια που επικρατούν σε πολλές δημόσιες υπηρεσίες, των συνδικάτων και των δημοσίων υπαλλήλων που αντιστέκονται στις ιδιωτικοποιήσεις, στην παραπέρα εμπορευματοποίηση κοινωνικών αγαθών, στην υποστελέχωση των υπηρεσιών, που αποκαλύπτουν την αντιλαϊκή πολιτική, και βάζουν εμπόδια με τη δράση τους στην υλοποίησή της.

Υπάρχουν εκατοντάδες τέτοια παραδείγματα σε κάθε κλάδο του δημοσίου:

·         Οι εκπαιδευτικοί έχουν ήδη γίνει στόχος αυτής της πολιτικής. Οι άδικες παραπομπές εκατοντάδων στα πειθαρχικά συμβούλια, που συμμετείχαν σε νόμιμες απεργιακές κινητοποιήσεις που έχουν κηρύξει οι Ομοσπονδίες τους κατά της «αξιολόγησης», οι διώξεις για την έκφραση αλληλεγγύης σε λαούς που σφαγιάζονται (π.χ. η στοχοποίηση της εκπαιδευτικού στο 3^ο Δ.Σ. Ταύρου για το καλλιτεχνικό έργο που δημιούργησε με τους μαθητές της για την Παλαιστίνη), η στοχοποίηση για τη συμμετοχή τους ενάντια στην πολιτική της κατηγοριοποίησης σχολείων και μαθητών (π.χ. της προέδρου του Συλλόγου Εκπαιδευτικών «Θουκυδίδης» για τη συμμετοχή της στις κινητοποιήσεις ενάντια στις εξετάσεις PISA) και τη διεκδίκηση ασφαλών συνθηκών εργασίας (π.χ. οι διώξεις εκπαιδευτικών στο 1ο Ειδικό Νηπιαγωγείο Πειραιά), είναι μόνο μερικά παραδείγματα του αυταρχισμού που προωθείται.

·         Δημόσιοι υπάλληλοι αντιμετωπίζουν διώξεις επειδή ανέδειξαν προβλήματα ασφάλειας όπως για παράδειγμα νοσοκομειακοί που κατήγγειλαν ελλείψεις σε προσωπικό και εξοπλισμό και αντιμετώπισαν πειθαρχικές διαδικασίες (π.χ. στο "Γ. Γεννηματάς" της Θεσσαλονίκης, νοσηλεύτρια παραπέμφθηκε επειδή μίλησε δημόσια για ελλείψεις σε υγειονομικό υλικό ή πρόσφατα με το ατύχημα με το ασανσέρ στον Ερυθρό κ.α.).

·         Υπάρχουν συνδικαλιστικές διώξεις σε μια σειρά Δήμους και δημόσιες υπηρεσίες (π.χ. στο Δήμο Αθηναίων συνάδελφος παραπέμφθηκε επειδή κατήγγειλε την ανάθεση έργων καθαριότητας σε ιδιωτικές εταιρείες, με αμφίβολους όρους ή διώξεις για καταγγελίες διαφθοράς στο Υπ. Ανάπτυξης, στο Κτηματολόγιο κλπ).

 

Απαιτούμε:

• Την άμεση απόσυρση των αλλαγών στη σύνθεση και λειτουργία των Πειθαρχικών Συμβουλίων. Τη διατήρηση και ενίσχυση της παρουσίας αιρετών στα πειθαρχικά συμβούλια. Η επιτάχυνση των διαδικασιών δεν εμποδίζεται από τους αιρετούς.
• Να παρθούν πίσω όλες οι διώξεις των εργαζομένων που σχετίζονται με τη συνδικαλιστική δράση.
• Να σταματήσουν όλες οι άδικες διώξεις και η στοχοποίηση των εργαζομένων και των σωματείων τους.

 

Δηλώνουμε ξεκάθαρα: Δεν σωπαίνουμε, δεν υποχωρούμε!

 

Η επίθεση αυτή δεν πρέπει να περάσει. Όλοι οι εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα έχουμε τη δύναμη να σταματήσουμε τον αυταρχισμό και να υπερασπιστούμε τις κατακτήσεις μας.

Για το ΔΣ

Ανακοίνωση για την συγχώνευση τμημάτων του Νηπιαγωγείου Βραχατίου

Συναδέλφισσες-Συνάδελφοι,

Μόλις τα φώτα των γιορτών έσβησαν με το άνοιγμα των σχολείων, «πρωτοχρονιάτικο» δώρο(!) έλαβαν οι μαθητές του  Νηπιαγωγείου Βραχατίου στο οποίο συγχωνεύουν τα 3 τμήματα του νηπιαγωγείου τους σε 2, μετακινώντας μόνιμη εκπαιδευτικό για να καλύψει κενό σε άλλο νηπιαγωγείο. Η Διεύθυνση Π.Ε. Κορινθίας  ορμώμενη από τον νόμο που ορίζει τον κατώτερο αριθμό μαθητών, προβαίνει σε αυτή την ενέργεια  χωρίς να παίρνει υπόψη της ούτε τις ανάγκες των μαθητών, ούτε την ποιότητα του εκπαιδευτικού έργου.

Γνωρίζουμε ότι ο πραγματικός λόγος των συγχωνεύσεων σχολείων είναι πως το κράτος, το υπουργείο, η διοίκηση βλέπουν μαθητές και εκπαιδευτικούς μόνο ως αριθμούς. Θεωρούν κόστος το εκπαιδευτικό προσωπικό και βάζουν στο ζύγι τη μόρφωση των παιδιών μας μπροστά στην εξοικονόμηση μισθών, όταν έχουν άλλες προτεραιότητες και ξοδεύουν χρήματα σε πολεμικούς εξοπλισμούς αδιαφορώντας για την ίδια την εκπαίδευση. Όταν μάλιστα μιλάμε για την προσχολική ηλικία που είναι μια σημαντική περίοδος για την ψυχοκοινωνική ανάπτυξη των μαθητών, την κοινωνικοποίησή τους και τη σχολική προετοιμασία τους για την επόμενη βαθμίδα.

 

• Ζητάμε να γίνονται έγκαιρα οι απαραίτητες προσλήψεις εκπαιδευτικών, ώστε να αποφεύγονται οι αλλαγές μεσούσης της χρονιάς.
• Καλούμε τη Διεύθυνση Π.Ε. Κορινθίας να ανακαλέσει τη συγχώνευση και να μην προχωρήσει σε καμία άλλη.

Για το ΔΣ

 

ΔΟΕ: Αποκλεισμός χιλιάδων αναπληρωτών από το επίδομα ανεργίας

“Πιλοτική Δράση” της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης για την Τακτική Επιδότηση Ανεργίας

Αποκλεισμός χιλιάδων αναπληρωτών από το επίδομα ανεργίας

Με τον εύηχο τίτλο “Νέο επίδομα ανεργίας – με περισσότερα κίνητρα για εργασία, πιο δίκαιο, πιο ανταποδοτικό”, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ανακοίνωσε στις 23/12/2024, την υπογραφή Κοινής Υπουργικής Απόφασης (Κ.Υ.Α.) μεταξύ του ίδιου και του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, με την οποία τίθεται σε πιλοτική εφαρμογή το νέο επίδομα ανεργίας.

Πίσω από τα μεγάλα λόγια (“περισσότερα κίνητρα για εργασία, ανταποδοτικότητα και δικαιοσύνη, αποτελεσματικότητα), κρύβονται νέες αντιδραστικές και επικίνδυνες αλλαγές, που θα έχουν ως αποτέλεσμα τον αποκλεισμό από την παροχή του επιδόματος ανεργίας περισσότερων ανέργων.  

Η πρόθεση της Κυβέρνησης να αυξήσει τον απαιτούμενο ετήσιο αριθμό των ενσήμων σε 175 (από 125) για τη διασφάλιση του επιδόματος ανεργίας τους καλοκαιρινούς μήνες, αποκλείει από το δικαίωμα αυτό χιλιάδες αναπληρωτές συναδέλφους.

Με τη γενίκευση της πιλοτικής δράσης, η κατάσταση θα γίνει ακόμα πιο ζοφερή αφού με το υφιστάμενο πλαίσιο του επιδόματος ανεργίας, το οποίο κινείται σε εξευτελιστικά επίπεδα, με βάση το τεράστιο κόστος ζωής λαμβάνουν, μόλις 1 στους 10 ανέργους πανελλαδικά.

Πέρα από τους μισθούς φτώχειας, την ακρίβεια στο κόστος διαβίωσης, στη στέγη, τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, η Κυβέρνηση έρχεται να περιορίσει δραστικά και τον αριθμό των δικαιούχων του επιδόματος ανεργίας, εξοντώνοντας οικονομικά χιλιάδες αναπληρωτές συναδέλφους και τις οικογένειές τους.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Δίπλα σε όλα τα δίκαια αιτήματά μας, τώρα είναι η ώρα να δυναμώσει ο αγώνας:

 για επιδότηση όλων των ανέργων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, στο 80% του τελευταίου μισθού, για όσο διάστημα διαρκεί η ανεργία!

για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στο χώρο της Εκπαίδευσης, που θα κατοχυρώνει και αυτό το δίκαιο αίτημα.

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. απαιτεί από την Κυβέρνηση και τα αρμόδια υπουργεία :

·         να αποσυρθεί άμεσα η απαράδεκτη Κ.Υ.Α.  

·         να μην προχωρήσει το Υπουργείο Εργασίας στη νομοθετική ρύθμιση καθώς το επίδομα ανεργίας είναι ζήτημα επιβίωσης για χιλιάδες συναδέλφους στην Εκπαίδευση.

·         αυξήσεις άμεσα στους μισθούς, επαναφορά 13ου και 14ου μισθού!

·         στήριξη της διαβίωσης σε όσους/όσες εργάζονται μακριά από τον τόπο κατοικίας τους

·         να προσμετρώνται οι μέρες άδειας κύησης και λοχείας για τη χορήγηση του επιδόματος ανεργίας

·         εξίσωση αδειών μόνιμων-αναπληρωτών

·         χορήγηση 9μηνης άδειας ανατροφής στις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς

·         μαζικοί διορισμοί εκπαιδευτικών με βάση τις θέσεις του κλάδου.

Ενημερωτικό των εκλεγμένων της ΑΣΕ στο Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. για τη διαδικασία των προσφυγών για τους νεοδιόριστους του 2020 και 2021 στη βάση των συλλογικών αιτήσεων της ΔΟΕ.

 Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. υλοποιώντας τις αποφάσεις που έχει πάρει το προηγούμενο διάστημα (Αρ.Πρωτ.16/31/7/2024 και Αρ.πρωτ.106/28/9/2024), στο πλαίσιο του αγώνα για την μονιμοποίηση των νεοδιόριστων συναδέλφων μας έχει ξεκινήσει την κατάθεση των προσφυγών στα διοικητικά δικαστήρια μετά την κατάθεση των συλλογικών αιτήσεων προς τις ΔΙ.Π.Ε και τις απαντήσεις που έχουν σταλεί για τους νεοδιόριστους του 2020 και του 2021.

Έχουν κατατεθεί μέχρι στιγμής, με ευθύνη και με την εξολοκλήρου κάλυψη του κόστους από τη ΔΟΕ, οι προσφυγές για τους Σ.Ε.Π.Ε. Διδυμοτείχου, Ορεστιάδας, Αλεξανδρούπολης, Ξάνθης, Καβάλας, Δράμας, Φωκίδας, Θήβας, Κορινθίας, Σικυώνας, Μολάων, Λακωνικής, Λακεδαίμονος, Παιονίας, Γιαννιτσών, Κιλκίς, Αλμωπίας, Πιερίας, Αιγάλεω, Χαϊδαρίου, Περιστερίου, Αγ. Αναργύρων, Γληνού, Αγ. Βαρβάρας – Κορυδαλλού, Νέας Σμύρνης κ.α. Ήδη έχει οριστεί και η πρώτη δικάσιμος για τους Συλλόγους της Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης στις 18/2/2025.

Συνεχίζουμε άμεσα τις επόμενες ημέρες για όλη την Ελλάδα, με βάση τις ημερομηνίες των συλλογικών αιτήσεων της ΔΟΕ, τις απαντήσεις από τις Δ.Ι.ΠΕ και τα χρονοδιαγράμματα που ορίζει ο νόμος. Με βάση τα χρονοδιαγράμματα, μέχρι τα τέλη Ιανουαρίου του 2025 θα έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία των για το σύνολο των συναδέλφων του 2020 και 2021 που πήραν μέρος στις συλλογικές αιτήσεις της Δ.Ο.Ε. Δεν υπάρχει κάποια καθυστέρηση στις προσφυγές, αυτές γίνονται με βάση καθορισμένη διαδικασία ανάλογα με τις απαντήσεις στις αιτήσεις που καταθέσαμε.

Για τους νεοδιόριστους του 2022 το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. ομόφωνα έχει αποφασίσει να συλλέξει τα στοιχεία και σε νέο Δ.Σ. να αποφασίσει την ακριβή διαδικασία για το θέμα της διεκδίκησης της έκδοσης των διαπιστωτικών πράξεων μονιμοποίησής τους. 

Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να παραμείνουν συσπειρωμένοι στα σωματεία και τις αποφάσεις της ΔΟΕ και να κλείσουν τ’ αυτιά τους στις διάφορες φωνές παραπληροφόρησης και λασπολογίας που κυκλοφορούν. Έχουν σοβαρή ευθύνη όλοι όσοι κωλυσιεργούν, παραχαράξουν τις αποφάσεις της ΔΟΕ , καλλιεργούν την απογοήτευση και τον φόβο ή επιλέγουν την ανοιχτή υπονόμευση των συλλογικών αποφάσεων μέσω ατομικών ή παραταξιακών επιλογών που οδηγούν τους συναδέλφους σε αδιέξοδο.  

Ξεκαθαρίζουμε για μια ακόμα φορά πως ο αγώνας που δίνουμε ούτε νομικός είναι, ούτε θα κριθεί στα δικαστήρια. Είναι αγώνας για την υπεράσπιση των μορφωτικών δικαιωμάτων και της παιδαγωγικής μας υπόστασης. Κάθε νομικό μέσο είναι ενταγμένο στον συνολικό αγώνα που δίνουμε και πρέπει να αξιοποιείται στοχευμένα και συντεταγμένα.

Ο αγώνας μας είναι δίκαιος. Η κατηγοριοποίηση των σχολείων μας και ο κυβερνητικός αυταρχισμός δε θα περάσουν!

Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών